近年來，張掖市甘州區(qū)牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，從“精選、重育、激勵(lì)”方面持續(xù)用力，努力鍛造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、引領(lǐng)性強(qiáng)的高層次人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人才與發(fā)展雙向奔跑。

樹立鮮明選才用才導(dǎo)向，推薦評(píng)選涵蓋農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工業(yè)商貿(mào)、宣傳文化等領(lǐng)域22名市拔尖人才。緊扣全市行業(yè)骨干人才推薦選拔要求，擇優(yōu)篩選推薦121名優(yōu)秀行業(yè)骨干人才作為選拔人選，為充盈市區(qū)拔尖人才隊(duì)伍建立后備梯隊(duì)。選派1名“西部之光”訪問學(xué)者和4名“隴原之光”人才培養(yǎng)計(jì)劃人選到國家機(jī)關(guān)有關(guān)部委所屬研究機(jī)構(gòu)、省內(nèi)外科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位研修深造。采取“技能技術(shù)考評(píng)+社會(huì)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)認(rèn)定”的方式，培育認(rèn)定高技能人才491名。目前，全區(qū)獲得國家、省、市、區(qū)人才榮譽(yù)高層次人才127名，取得高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才2272名。

始終把人才隊(duì)伍素質(zhì)能力提升擺在突出位置，采取“請(qǐng)進(jìn)來+走出去”模式，舉辦全區(qū)拔尖人才區(qū)情研修班，引導(dǎo)廣大優(yōu)秀人才補(bǔ)足“精神之鈣”，利用所學(xué)所長為區(qū)域發(fā)展建功立業(yè)。依托人才發(fā)展集團(tuán)，組織企業(yè)經(jīng)營管理人才、勞模工匠和技能人才、鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才赴廈門大學(xué)、浙江大學(xué)等高等院校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開闊視野、拓展思路。

累計(jì)舉辦各行業(yè)領(lǐng)域人才培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)1800余人，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)由粗放型向?qū)I(yè)型嬗變。多元激勵(lì)蓄勢(shì)增力。制定《甘州區(qū)拔尖人才選拔管理辦法》《甘州區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才高、中級(jí)職稱獎(jiǎng)補(bǔ)辦法》等政策文件，堅(jiān)持每三年評(píng)選一批區(qū)拔尖人才，在管理期內(nèi)依照年度考核等次每人每年發(fā)放3000至5000元生活補(bǔ)貼，每年為正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才和市區(qū)拔尖人才開展健康體檢。支持優(yōu)秀人才領(lǐng)辦基層專家科研工作站8個(gè)、優(yōu)秀人才工作室48個(gè)，牽頭實(shí)施省市區(qū)重點(diǎn)人才項(xiàng)目36個(gè)，開展技術(shù)研修、科研攻關(guān)、帶徒傳技等活動(dòng)，著力把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。