嚴紀律筑牢防線，凝心聚力克時艱

重慶城建集團第六黨支部深入開展全員思想統(tǒng)一與廉潔從業(yè)談心談話

當前，建筑行業(yè)深度調整，重慶城建集團處于轉型攻堅的關鍵時期。為統(tǒng)一思想、凝聚合力、筑牢廉潔防線，近期，集團第六黨支部以“凝心聚力破困局，共克時艱謀發(fā)展”為主題，對工程管理中心76名黨員干部職工開展“一對一”思想統(tǒng)一與廉潔從業(yè)專題談心談話，通過“暖心對話”化解難題，以“明確導向”激發(fā)擔當，用“嚴明紀律”護航發(fā)展，為企業(yè)積極應對行業(yè)挑戰(zhàn)、穩(wěn)步推進轉型發(fā)展筑牢思想根基、強化紀律保障。

走心談，聚焦關切匯眾智。黨支部堅持開誠布公、真誠交流，摒棄傳統(tǒng)“自上而下”模式，以“傾聽者”姿態(tài)，深入關切待崗員工生活保障、遠征員工家庭牽掛、項目人員工作堵點等員工“急難愁盼”問題，精準收集家庭困難訴求12項、工作難題23個；同時，暢通言路，廣泛征集涵蓋管理優(yōu)化、流程簡化、人才培養(yǎng)等關鍵領域的發(fā)展建議100余條，為精準施策奠定基礎。

聚焦談，明晰導向聚共識。談話直面行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與企業(yè)轉型挑戰(zhàn)，圍繞活動主題，明確提出“五個聚焦”的行動導向，統(tǒng)一思想、凝聚共識：一是聚焦能力提升，主動學習擁抱變革；二是聚焦責任擔當，強化命運共同體意識，同心同向共克時艱；三是聚焦攻堅突破，摒棄“等靠要”思想，主動作為破解難題；四是聚焦協(xié)同高效，打破壁壘強化聯(lián)動；五是聚焦創(chuàng)新創(chuàng)效，積極建言獻策助力管理提升。談話有效引導全體員工將思想行動統(tǒng)一到聚力“破局突圍、創(chuàng)新發(fā)展”的核心任務上來。

底線談，筑牢防線促發(fā)展。筑牢廉潔防線是本次談話的核心要求和堅實保障。黨支部緊密結合工程管理中心職責，針對“計量審核、分包管理、資金支付”等高廉潔風險環(huán)節(jié)，通過剖析行業(yè)典型

案例強化警示教育，將廉潔要求具象化于實際工作場景之中，76名員工全員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。在談話中，根據(jù)不同崗位精準傳導廉潔壓力，重申紀律規(guī)矩紅線：要求全體員工切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決抵制“四風”，嚴禁違規(guī)關聯(lián)交易，對酒駕醉駕行為“零容忍”，自覺約束“八小時外”言行，注重家風建設，共同守護風清氣正的良好生態(tài)。

長效談，機制固化促實效。黨支部著力推動談心談話成果長效化，避免“一談了之”。明確將把凝聚的思想共識轉化為攻堅克難的實際行動，把反映的突出問題作為改進工作、提升效能的著力點。一方面，積極推動解決員工合理訴求；另一方面，建立健全常態(tài)化溝通機制，明確“年度定期談”與“遇事及時談”相結合，推動“一次性活動”向“常態(tài)化溝通”轉變，確保問題解決與成效轉化持續(xù)跟進。

此次開展專題談心談話活動，通過“暖心關懷化解難題、明晰導向凝聚共識、嚴明紀律筑牢防線、長效機制保障落實”的系統(tǒng)舉措，提升了團隊凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。大家紛紛表示深受觸動與鼓舞，對企業(yè)發(fā)展的信心更加堅定，立足崗位擔當作為的意愿更加強烈。該活動是第六黨支部深化思想政治引領、服務中心大局的務實行動，為工程管理中心全力支撐公司轉型發(fā)展新征程奠定了堅實的思想基礎，提供了嚴明的紀律保障，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大合力。

（蔡遠忠）